華美龍員工積極參加職工素質(zhì)培訓(xùn)
2009/12/1
本網(wǎng)訊（記者 寧玲）2009年9月至今，華美龍員工積極參加深圳市南山區(qū)總工會組織的職工素質(zhì)培訓(xùn)，截至2009年11月底，共有占50%的員工參加了20多種課程的培訓(xùn)。通過參加職工素質(zhì)培訓(xùn)，華美龍員工的整體素質(zhì)得到了提高。
據(jù)悉，為幫助企業(yè)和職工抵御金融危機的影響，苦練內(nèi)功，共度難關(guān)，促進深圳市南山區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，2009年8月，深圳市南山區(qū)總工會頒布了《深圳市南山區(qū)職工素質(zhì)培訓(xùn)補貼暫行辦法》。該辦法規(guī)定：設(shè)立南山區(qū)職工素質(zhì)培訓(xùn)補貼，向全區(qū)符合條件的企業(yè)、職工發(fā)放，為期3年（即2009-2011年），每年補貼經(jīng)費200萬元。
自2009年9月起，深圳市南山區(qū)總工會聯(lián)合資深職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，為全區(qū)各企業(yè)及職工提供免費職工素質(zhì)培訓(xùn)。設(shè)置的職工素質(zhì)培訓(xùn)課程共有16類129種。企業(yè)員工自行選擇培訓(xùn)課程，報所在公司工會匯總后，提交南山區(qū)總工會。南山區(qū)總工會根據(jù)各企業(yè)工會上報的信息統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)，確定上課的時間和地點，然后短信通知各企業(yè)工會和員工。
自2009年9月起，深圳市南山區(qū)總工會聯(lián)合資深職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，為全區(qū)各企業(yè)及職工提供免費職工素質(zhì)培訓(xùn)。設(shè)置的職工素質(zhì)培訓(xùn)課程共有16類129種。企業(yè)員工自行選擇培訓(xùn)課程，報所在公司工會匯總后，提交南山區(qū)總工會。南山區(qū)總工會根據(jù)各企業(yè)工會上報的信息統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)，確定上課的時間和地點，然后短信通知各企業(yè)工會和員工。
華美龍工會委員會獲悉后，發(fā)布了《關(guān)于職工素質(zhì)培訓(xùn)的通知》，號召公司員工報名參加職工素質(zhì)培訓(xùn)，這一號召得到了公司全體員工的積極響應(yīng)，短短一周時間，超過80%的員工到工會報名。據(jù)華美龍工會統(tǒng)計，華美龍員工報名的課程涉及14類90種，其中，報名人數(shù)最多的是員工基本素質(zhì)、信息技術(shù)類及職業(yè)資格考證類等課程。
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